如何写认同企业的价值观
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阿里“新六脉神剑”:价值观如何落地?

价值观修订过程中的争论 阿里“新六脉”的诞生伴随着争论,“争论”是这家体量11万人的公司识别和认同一些共同观念的过程。 以最后一条“认真生活快乐工作”为例。

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围绕企业价值观下功夫

企业文化建设,一般有四个重要节点:一是“知”,让员工认知感受文化,认识到什么应该,什么不应该;二是“信”,让员工认同企业倡导的价值观;三是“行”,行为受价值观...

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难解的价值观冲突:不关是非,没有对错

这背后,是公司诚信的缺失,还是公司的价值观出现了大问题? 分析:一个企业的员工,必须完全认同公司的价值观吗? 阿里巴巴的杀杀杀 2011年3月,马云说起“杀”卫哲...

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让员工认同企业的价值观

全球经济的持续不景气,在巨大的生存压力之下,不少管理者使出了“企业价值观”这个法宝,以期提升员工的凝聚力渡过难关。除此之外,让员工认同企业价值观的关键,还...

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美国如何宣传自己的价值观

美国通过广播、电视、电影、网络等大众媒体进行美国价值观教育和宣传,推动着美国公民乃至世界其他国家公民认同和践行美国价值观。例如,美国好莱坞大片《飞越疯人院》就塑...

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